{"id":514,"date":"2020-12-21T12:10:00","date_gmt":"2020-12-21T11:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/plandeparis.info\/actualites\/?p=514"},"modified":"2020-12-21T12:10:00","modified_gmt":"2020-12-21T11:10:00","slug":"emploi-comment-choisir-entre-plusieurs-postes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plandeparis.info\/actualites\/2020\/12\/21\/emploi-comment-choisir-entre-plusieurs-postes\/","title":{"rendered":"Emploi : comment choisir entre plusieurs postes ?"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Vous \u00eates en recherche d\u2019emploi et vous avez de la chance&nbsp;: vous avez eu des r\u00e9ponses positives, vous avez donc le choix entre plusieurs postes. Seulement voil\u00e0, vous ne savez pas comment vous d\u00e9cider. Quels crit\u00e8res prendre en compte&nbsp;? Comment \u00eatre s\u00fbr de ne pas vous tromper&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Dans cet article, nous vous donnons toutes les cl\u00e9s pour prendre la bonne d\u00e9cision\u00a0!<\/p>\n\n\n\n<h2>Renseignez-vous sur les entreprises qui vous sollicitent<\/h2>\n\n\n\n<p>Avant d\u2019accepter un emploi, vous aurez forc\u00e9ment envie de savoir comment se sentent les salari\u00e9s actuellement en poste&nbsp;: s\u2019il y a beaucoup de turn-over, si certains sont partis en burn out, ou si, au contraire, ils se sentent bien et restent. Pour vous aider \u00e0 y voir plus clair, des portails existent, comme <a href=\"https:\/\/gowork.fr\/\">GoWork.fr<\/a>. GoWork recueille les avis sur l\u2019entreprise, sa direction, ses valeurs\u2026 Les personnes peuvent y d\u00e9poser leurs t\u00e9moignages anonymement, tant qu&rsquo;ils respectent les termes et conditions du site.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous vous ferez ainsi un premier avis sur l\u2019ambiance qui y r\u00e8gne et sur la mani\u00e8re de fonctionner de la direction\u00a0: est-ce plut\u00f4t une organisation participative ou tr\u00e8s hi\u00e9rarchis\u00e9e\u00a0?\u00a0 A vous de savoir ce que vous pr\u00e9f\u00e9rez.<\/p>\n\n\n\n<h2>Faites un tableau comparatif<\/h2>\n\n\n\n<p>On a tendance \u00e0 penser que le salaire est la premi\u00e8re pr\u00e9occupation des demandeurs d\u2019emploi. Hors, ce qui importe le plus aujourd\u2019hui pour les employ\u00e9s, c\u2019est l\u2019int\u00e9r\u00eat des missions et ensuite l\u2019ambiance.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour comparer plusieurs entreprises pour faire une premi\u00e8re s\u00e9lection. Commencez par lister les crit\u00e8res qui ont de l\u2019importance pour vous&nbsp;: avantages, ambiance, salaire, temps de transport, horaires\u2026et r\u00e9pertoriez-les dans un tableau. Il vous sera facile, ensuite, de comparer.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous pouvez y ajouter des coefficients\u00a0: par exemple, si pour vous le salaire est primordial, mettez-lui un coefficient plus \u00e9lev\u00e9 que la qualit\u00e9 des repas \u00e0 la cantine, qui vous importe moins.<\/p>\n\n\n\n<h2>Sollicitez votre entourage<\/h2>\n\n\n\n<p>Si cette d\u00e9cision vous appartient, il est essentiel de consulter vos proches, en particulier votre conjoint, qui devra peut-\u00eatre modifier ses habitudes une fois que vous serez embauch\u00e9. En effet, si vos horaires changent, si le temps de transport est rallong\u00e9, si vos revenus baissent, cela risque fort d\u2019impacter votre quotidien. Si vous travaillez d\u00e9j\u00e0, essayez de vous laisser au moins une semaine de cong\u00e9s entre les 2 postes, histoire de vous organiser. C\u2019est justement \u00e0 ce moment l\u00e0 que vous aurez besoin de votre entourage pour vous aider&nbsp;: les grands-parents pour garder les enfants le soir, votre conjoint(e) pour g\u00e9rer les mercredis, ou encore votre voisin pour faire du covoiturage.<\/p>\n\n\n\n<p>Maintenant que vous avez toutes les infos, il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 choisir et f\u00eater la bonne nouvelle&nbsp;!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp;Vous \u00eates en recherche d\u2019emploi et vous avez de la chance&nbsp;: vous avez eu des r\u00e9ponses positives, vous avez donc le choix entre plusieurs postes. Seulement voil\u00e0, vous ne savez pas comment vous d\u00e9cider. Quels crit\u00e8res prendre en compte&nbsp;? 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